Помощь
Наши услуги
Хотите получить квалифицированную помощь в решении трудовых споров? Мы, команда юристов “Законоборец”, предлагаем комплексные юридические услуги по трудовым отношениям.
Наша специализация – это помощь работникам и работодателям в сложных ситуациях, связанных с трудовым законодательством. Мы помогаем защитить ваши права и интересы, предоставляя следующие услуги:
Помощь работникам:
- Защита от незаконного увольнения: Мы поможем оспорить увольнение в суде, если оно было произведено с нарушениями Трудового кодекса РФ.
- Взыскание заработной платы: Если вам не выплатили зарплату или начислили ее неправильно, мы поможем взыскать долг через суд.
- Оспаривание дисциплинарных взысканий: Мы поможем вам оспорить необоснованное предупреждение или выговор.
- Получение компенсации за неиспользованный отпуск: Мы поможем вам получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если вы были уволены без возможности отдохнуть.
- Изменение трудового договора: Мы поможем внести изменения в трудовой договор в вашу пользу, если это необходимо.
- Консультирование по вопросам трудового права: Мы предоставляем консультации по любым вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Помощь работодателям:
- Разработка трудовых договоров: Мы поможем вам разработать трудовые договоры с учетом всех требований законодательства.
- Ведение кадрового делопроизводства: Мы поможем вам составить кадровые документы и вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством.
- Защита от незаконных претензий работников: Мы поможем вам отстоять свои права в суде в случае незаконных претензий работников.
- Консультирование по вопросам трудового права: Мы предоставляем консультации по любым вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Преимущества работы с нами:
- Высокая квалификация юристов: Мы имеем большой опыт работы в сфере трудового права и знаем все нюансы законодательства.
- Индивидуальный подход к каждому клиенту: Мы учитываем все особенности вашей ситуации и подбираем оптимальное решение для вас.
- Конфиденциальность: Мы гарантируем полную конфиденциальность информации, предоставленной вам.
- Доступные цены: Мы предлагаем конкурентные цены на наши услуги.
- Гарантия результата: Мы делаем все возможное, чтобы вы получили желаемый результат.
Как получить помощь
Чтобы получить помощь юриста по трудовым отношениям “Законоборец”, вы можете:
- Заказать обратный звонок на нашем сайте zakonoborec.ru.
- Написать нам на email: [email protected].
- Позвонить нам по телефону: .
Мы рады помочь вам в решении любых трудовых споров!
Стоимость услуг
Стоимость услуг юриста по трудовым отношениям зависит от сложности дела и объема работы. Мы предлагаем гибкую систему оплаты, которая учитывает ваши возможности.
Примерные цены:
- Консультация юриста – от 1 000 рублей.
- Составление искового заявления – от 5 000 рублей.
- Представительство в суде – от 15 000 рублей.
Для получения информации о стоимости услуг в вашем конкретном случае, свяжитесь с нами.
Наши преимущества
- Опыт и знания: Мы имеем большой опыт работы в сфере трудового права и знаем все нюансы законодательства.
- Индивидуальный подход: Мы учитываем все особенности вашей ситуации и подбираем оптимальное решение для вас.
- Доступные цены: Мы предлагаем конкурентные цены на наши услуги.
- Гарантия результата: Мы делаем все возможное, чтобы вы получили желаемый результат.
- Прозрачность работы: Мы всегда информируем вас о ходе дела и предлагаем разные варианты развития событий.
Отзывы клиентов
Наши клиенты часто отмечают профессионализм, ответственность и компетентность наших юристов. Мы гордимся своей репутацией и стремимся к тому, чтобы каждый клиент был доволен нашими услугами.
Например, вот что говорит о нас наш клиент Иван Петров: “Я был очень разочарован тем, что меня уволили с работы без оснований. Я обратился в “Законоборец” и очень доволен результатом. Юристы помогли мне оспорить увольнение в суде и взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату. Я рекомендую “Законоборец” всем, кто нуждается в помощи юриста по трудовым отношениям.”
Часто задаваемые вопросы
1. Как определить, что моё увольнение было незаконным?
Существует много причин, по которым увольнение может быть распознано как незаконное. Например, увольнение может быть незаконным, если оно было произведено с нарушением трудового договора, без уважительной причины или с нарушением процедуры увольнения.
2. Как взыскать заработную плату в суде?
Для взыскания заработной платы в суде необходимо подготовить исковое заявление и предоставить доказательства невыплаты заработной платы.
3. Что делать, если работодатель не хочет подписывать трудовой договор?
Если работодатель отказывается подписывать трудовой договор, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
4. Что такое дисциплинарное взыскание и как его оспорить?
Дисциплинарное взыскание – это мера ответственности работника за нарушение трудовой дисциплины. Оспорить дисциплинарное взыскание можно в суде.
5. Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить при увольнении с работы или в случае невозможности использовать отпуск по другим причинам.
6. Как изменить трудовой договор?
Изменить трудовой договор можно по соглашению сторон.
7. Что делать, если меня не официально устроили на работу?
Если вы работаете неофициально, вы не имеете никаких гарантий от работодателя и не можете отстоять свои права в суде. Мы рекомендуем вам обратиться к юристу для получения консультации по этому вопросу.